Eliete Oliveira

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Como aceitar e superar uma demissão

You’re fired! A frase, que em português significa “você está demitido”, ficou famosa através de Donald Trump no programa ‘The Apprentice”. Ironicamente, ele é apontado por muitos especialistas, como alguém que não soube lidar com a própria demissão. O processo de demissão é algo que todos nós iremos passar em algum momento da nossa vida. Eu …

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Como se preparar para os testes de raciocínio lógico

O teste de raciocínio lógico é sem dúvida o que causa mais preocupação nos processos seletivos. Muitos profissionais não entendem ou acham um absurdo que as empresas utilizem tais testes, pois acreditam que não são necessários para determinadas funções e que muitas vezes as empresas criam esses critérios, considerados desnecessários, para dificultar a vida dos …

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5 tendências da área de RH para o pós pandemia

Se fossemos dar um nome de filme para este ano, eu apostaria em “2020, o ano em que fizemos contágio”.  É, senhoras e senhores, sem dúvida não há como ficar indiferente ao que a pandemia e este contágio nos trouxe em termos de  transformações. O que esperar para os próximos anos Chegamos na metade do …

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O lado negativo do pensamento Positivo

Provalmente, você já deve ter visto inúmeros livros e palestras sobre a importãncia de se manter positivo para que possamos atingir nossos objetivos e do quanto o pessimismo é ruim para nossa vida. Muitos afirmam que pode inclusive produzir hormonios como o cortizol, que é extremamente prejudicial para a nossa saúde. Mas, ao contrário do …

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Autenticidade nos Processos Seletivos – Use como estratégia

Recentemente escrevi sobre pessoas que não se posicionam. Defendi que a falta de posicionamento também é uma maneira de se posicionar e que geralmente é um comportamento de pessoas que querem agradar sem se comprometer. O problema é que este tipo de atitude gera pouca confiança nas pessoas, pois demostra falta de autenticidade. Isso é tão …

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